Las habilidades duras te conseguirán entrevistas, pero serán las habilidades blandas las que te conseguirán un trabajo.
Autor: Paritzica Butrón Rubí
Con 20 años de experiencia en la industria de Recursos Humanos, como consultor en RRHH, headhunter, transición de carrera, empleabilidad, imagen de marca personal y capacitación. A lo largo de mi trayectoria laboral me he destacado en incorporar talento alineando en todo momento los objetivos y resultados que espera la empresa y el colaborador.
Ayudo a los profesionales a elevar su nivel de empleabilidad para que tengan mayores y mejores oportunidades laborales, fortaleciendo su historia profesional, dándole sentido a lo que hacen, potencializando sus herramientas de autoventa de manera efectiva, logrando un diferenciador ante otros candidatos con mayores posibilidades de recolocación.
Comercialmente he desarrollado cuentas e implementado estrategias para lograr relaciones rentables y fidelidad de la marca. Ventas consultivas teniendo cuentas en diversos sectores, asegurando el crecimiento, alineación de cuentas clave, servicio post-venta y captación de nuevos clientes. Gestionando interacciones con los tomadores de decisión identificando oportunidades de venta. Sensibilidad en detectar problemáticas y necesidades dando soluciones integrales acorde a cada cliente, logrando la satisfacción y rentabilidad de las cuentas, así como, el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Me define la capacidad de diagnóstico y el acompañamiento a una ejecución efectiva.
Entrevista con Paritzica Butrón, Coach de empleo / Marca personal, ¿Qué le recomendarías a quien busca trabajo? Para jóvenes recién egresados que no tienen experiencia, cómo deberían de prepararse? ¿Crees que quien aspire a un crecimiento o mejor posición dentro a fuera de la empresa deben prepararse para el siguiente paso? ¿Qué tan bueno es […]
¿Sabias que más del 70% de tus posibilidades en encontrar trabajo depende de tu preparación?
La entrevista exitosa como fin que busca todo candidato: Pautas y recomendaciones.
Ser competitivo, haciéndote atractivo en el mercado, aspectos que no podemos obviar si nuestro fin es la eficiencia en el éxito personal, laboral y empresarial:
Hay más oportunidades para conseguir un empleo, no te limites. El 75% de las oportunidades laborales se encuentran en mercado oculto.
“No hay mal, que por bien no venga” Dicho común en México, veamos las crisis como una oportunidad de hacer las cosas distinto, de reinventarnos, salir de nuestra zona de confort puede ser algo muy bueno, te invitamos a leer esta nota que te hará cambiar el chip, la crisis no necesariamente es negativa.